Cuarenta aprendices de los diferentes programas de formación, fueron elegidos este año, de ellos 35 estarán prestando sus servicios como monitores durante 10 meses, quienes apoyarán los diferentes procesos formativos del Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente, 24 para el municipio de Vélez, 3 para del municipio de Cimitarra, 4 para Puente Nacional, 1 en Landázuri y 8 para la ciudad de Barbosa.
El programa de Bienestar al Aprendiz, pretende que los aprendices más aventajados en su desempeño académico puedan servir de apoyo como orientadores y guías de aquellos aprendices que recién ingresan a la institución o que presentan factores de riesgo hacia la deserción del proceso formativo, además de apoyar los programas de aprendizaje, ellos prestarán apoyo en: Bienestar al Aprendiz, Integración con la Media Técnica, Programa de Formación Virtual, apoyo a proyectos de Emprendimiento, Programas de Formación del Centro, apoyo al Sistema de Liderazgo, proyecto Punto de Contacto Egresados SENA y apoyo en Biblioteca.
Los aprendices seleccionados deben cumplir con 15 horas semanales de monitoría, por lo que recibirán mensualmente el estímulo económico de 50% del salario mínimo mensual legal vigente.
Los aprendices seleccionados deben cumplir con 15 horas semanales de monitoría, por lo que recibirán mensualmente el estímulo económico de 50% del salario mínimo mensual legal vigente.
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