Objetivos del Sistema Integrado de Gestión
1. Incrementar la calidad, oportunidad,
pertinencia y calidez, en la
prestación de los servicios de formación, a través de programas y ofertas
que respondan a las necesidades y expectativas de aprendices y del sector
productivo.
2. Aumentar las oportunidades de generación
de ingresos y empleabilidad, para la incorporación y el desarrollo de
las personas con enfoque de inclusión social, en
actividades productivas.
3. Incrementar acciones de gestión del
conocimiento que contribuyan a la innovación, competitividad, excelencia y desarrollo
tecnológico, que contribuyan al
posicionamiento internacional del SENA como entidad de clase mundial.
4.
Fortalecer la aplicación de buenas prácticas ambientales, en los procesos, servicios
y sedes de la entidad, para la protección
de los recursos naturales.
5.
Incrementar el compromiso
con la medición de huella de carbono y
con acciones que contribuyan a la compensación ambiental.
6.
Incrementar la generación
de conductas amigables con el medio
ambiente, entre los colaboradores del SENA y los diferentes grupos de
interés.
7. Fortalecer las
acciones que generen crecimiento
humano, valores y competencias para la vida,
entre los grupos de interés de la entidad.
8. Mejorar las
condiciones de seguridad y salud ocupacional en los ambientes de trabajo y de aprendizaje.
9. Controlar medidas que
afecten el bienestar ergonómico
y psicosocial de los colaboradores de la entidad.
10. Incrementar la capacidad, el desarrollo y buen uso de las tecnologías de información y comunicación.
11. Fortalecer los
controles que aseguren la Disponibilidad,
confidencialidad e integridad de
la información institucional.
12. Incrementar la integración de la información de los diferentes procesos y servicios de la entidad.