CONVOCATORIA ELECCIÓN
REPRESENTANTE DE APRENDICES PARA
EL PERIODO DE MARZO DE
2014 A MARZO DE 2015 DEL CENTRO DE
GESTIÓN AGROEMPRESARIAL
DEL ORIENTE
Bienestar al Aprendiz
Este programa dirigido a los aprendices, establece las condiciones y
posibilidades que permiten potenciar y maximizar los conocimientos y las habilidades
para la vida.
Así mismo, es el marco referencial en el que se fundamenta el
fortalecimiento de las dimensiones psíquica, física, espiritual y social
además de, actitudes y aptitudes, que apuntan al desarrollo humano, a la
formación integral y al mejoramiento de la calidad de vida de los aprendices.
El bienestar debe ser apoyo fundamental en los programas de formación
profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA,
que compromete a la institución y a los Subdirectores de Centro como
responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de
Bienestar de los Aprendices.
Servicios e Iniciativas
Consejería y orientación:
Es el conjunto de actividades encaminadas a favorecer multidimensionalmente el ser humano para propiciar mejor
desempeño en la formación profesional a través del servicio
interdisciplinario como la psicología. Sus tres líneas de acción son:
Psico-Orientación en :
Estrategias individuales,
familiares, aprendizaje , sexual y psicoafectivo.
SENA Familia.
Salud para el bienestar:
Ofrece servicios de promoción de la
salud física y mental, promoción de hábitos de vida saludables y entornos
saludables, acciones para prevenir el tabaquismo, alcoholismo y consumo de
sustancias psicoactivas (SPA) como acciones preventivas para lograr la eliminación
de las formas de violencia. Las principales actividades son:
·
SPEA Semana de la Prevención del Embarazo en la Adolescencia
·
Campaña “La violencia contra la mujer"
·
Semana de la Actividad Física, la Salud y el Cuidado de sí mismo.
·
Campañas de Estilo de vida Saludable. Actividades de
prevención y promoción .
Programa de “juventud, mundo del
trabajo”
Tiene como objeto difundir el “Humanismo Integral”
en la comprensión de Voluntariado “SENA por Colombia”: Busca aportar activamente
en el mejoramiento de la calidad de vida de personas y comunidades, a través de
acciones solidarias voluntarias de los miembros de la comunidad SENA,
trabajando en acciones de formación, difusión y asesoramiento de todo tipo de
iniciativas que propendan por el desarrollo social solidario de las poblaciones
de los lugares donde hace presencia la institución.
Dimensión ética y habilidades para la vida
Promueve en los aprendices herramientas para la solución de problemas, toma de
decisiones y control de emociones que les permitan mejorar sus capacidades,
saberes o habilidades para enfrentar de manera exitosa los diferentes contextos
y problemas de la vida cotidiana, privada, social y profesional.
Programa de acuerdos de convivencia,
paz y reconciliación
Para generar espacios y acciones de reflexión, formación, vivencia espiritual,
sana convivencia y resolución pacífica de conflictos que fortalezcan los
valores de tolerancia, solidaridad y escucha.
Arte y cultura
Área que permite al aprendiz desarrollar su dimensión estética y artística, la
cual deberá estar orientada a valorar la identidad cultural del país, así como
las diferentes expresiones contemporáneas que redunden en el mejoramiento de
su proceso de formación integral bajo estrategias
de mejorar las actitudes y habilidades en la expresión
corporal etc.
Gestión y promoción socioeconómica
Propende por el desarrollo de
acciones encaminadas a mejorar las condiciones socioeconómicas de los
aprendices de escasos recursos, con el fin de procurar su permanencia en la
Entidad durante su proceso formativo y, al mismo tiempo, contribuir en la
identificación de posibilidades para su proyección en la sociedad y en el mundo
del trabajo.
Área de recreación y deporte
Fortalece las dimensiones física, psicológica y social de los aprendices, mediante actividades de esparcimiento que contribuyan a la salud integral y el desarrollo de sus cualidades físicas.
Área de recreación y deporte
Fortalece las dimensiones física, psicológica y social de los aprendices, mediante actividades de esparcimiento que contribuyan a la salud integral y el desarrollo de sus cualidades físicas.
Sistema nacional de liderazgo
Estrategia con la cual se pretende dimensionar la innovación social como
apuesta por una Colombia donde integralmente se busque fortalecer su ser.
Proyecto de democracia y participación ciudadana:
- Construir un sistema de democracia
participativa en el SENA
- Dinamizar escenarios, herramientas y estrategias
que permitan que los aprendices tengan un rol más activo y participen en los
temas que son de su interés institucional
-Promover la participación ciudadana de la comunidad
educativa y la retroalimentación de los procesos para el mejoramiento continuo
y desarrollo del SENA.
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